Mon "air du temps"

Interro toute en couleur

C'est bien la première fois que ça m'arrive : caler sur la bonne gamme chromatique à conseiller à une cliente (c'est-à-dire ne pas savoir comment l'orienter question coloris à porter).
Et bien ça y est et pas plus tard qu'hier sur l'une de mes deux clientes suisse.
On s'y est mis à plusieurs pour trouver l'accord parfait (le directeur artistique du salon de coiffure avec lequel je travaille, le coiffeur, et la coloriste).
On a eu le fin mot de l'histoire lorsque la coloriste a travaillé le cheveu de la dame en question.
Figurez vous qu'il s'y nichait l'ensemble des couleurs de l'arc en ciel... des chauds, des froids, des clairs, des foncés, des coups de pinceaux larges, des coups de pinceaux fins...
Tant et si bien que malgré tous nos efforts on n'y voyait que couic.
Enfin là, j'exagère un peu...nous avions tout de même des indices dès lors que nous trouvions un cheveu naturel, épargné dans la bataille.
Le petit mot de l'histoire : il n'est pas toujours aisé pour un oeil averti de s'y retrouver lorsque le message est super brouillé.
On en voit de belles tous les jours et c'est très bien ainsi.
Bonne fin de week-end à tous

Top Model décidemment...

Je réponds ce matin au commentaire de Céline.

Ne sachant exactement ce que Céline fait dans la vie, je vais opter pour un angle large mais vous pouvez bien sur tous commenter et Céline nous donner plus d"indications sur ses envies de se faire une place dans le milieu.

Je pourrai ainsi l'aiguiller plus aisément.


"Je me suis toujours demandée qui étaient les privilégiés qui travaillaient sur ce genre d'émissions (relookeurs, coiffeurs, maquilleurs, stylistes...). Fait-on appel à eux pour leur notoriété/leur travail ou est-ce que l'on peut postuler pour y participer (je ne pense pas, vu que tout fonctionne par piston dans ce milieu !) ? Et sur quels critères choisit-on ces intervenants : pour faire seulement du remarquable (et de l'audience) ou parce que leur travail est réellement qualitatif ??
Qu'il est dur de se faire une place dans ce milieu, alors j'essaie de me renseigner auprès de la talentueuse Sophie !"

Céline,

Nous sommes donc les privilégiés qui travaillons sur ce genre d'émissions.

Comment cela se passe-t'il?
Nous sommes tout d'abord "castés" (et oui, nous aussi) par des journalistes qui font un minutieux travail d'enquête avant de nous contacter.

Ainsi, nous sommes passés au crible au travers de notre revue de presse, de nos méthodes de travail, de nos books, de notre notoriété aussi bien sûr, et enfin de notre capacité à bien passer devant la caméra (il me semble).

Chaque émission possède son angle d'accroche.
En fonction de ces critères, la chaîne optera pour telles ou telles équipes.

Il est bien sûr possible d'aller au devant des chaînes et des sociétés de production en présentant votre dossier personnel.

Pour répondre à ta question sur la capacité à faire un travail remarquable et générateur d'audience...je dirai qu'il est difficile en fonction des candidats qui nous sont attribués de faire du supra qualitatif.

Il faut souvent opter pour un compromis entre : le candidat, les besoins de l'émssion, le positionnement de la marque avec laquelle on travaille, la tendance...

Par  exemple, si mon  équipe de coiffeurs sort de chez Dessange, je ne vais pas pouvoir créer un look à la Toni and Guy.

Que devrais-je donc faire à ce moment là?

Pour ma part, et en fonction de la complexité du sujet, je travaille avec différents partenaires de façon à pouvoir répondre à l'ensemble des demandes qui me sont faîtes.

Ces partenaires sont tous triés sur le volet (par moi bien sûr).

Je les choisis pour la qualité de leur travail, leur capacité à créer et à comoser en fonction des personnes.

Ainsi, de part mes choix, je réponds oui au qualitatif sachant que l'un des enjeux des chaînes TV est de faire de l'audience.

J'espère avoir donné assez d'éléments de réponse à ta question Céline et merci beaucoup pour ton gentil compliment.

Avais-tu vu mon travail sur Yta Farrow?

A très vite.

Top Model suite...

Le commentaire de FRED ne me laisse pas indifférente bien sur.

Il soulève une question essentielle, à savoir : qui choisit de modeler l'image d' une personne : la relookeuse selon ses goûts ou son inspiration du moment ou son (sa) client (e)?

Dans le cas présent, nous évoquions l'émission Top Model.

Les clientes sont donc des apprenties mannequins.

Du point de vue de l'émission : ce qui prévaut, c'est l'axe "taux d'audience" conclusion : je fais dans le spectaculaire.

Les sujets sont montés sans objectivité et uniquement réalisés pour raconter une histoire "touchante" ou "remarquable" dans le vrai sens du terme.

L'apprenti mannequin doit par contre et c'est mon avis, commencer à se préparer au fait qu'elle véhicule une image , conçue par une marque et qu'elle est d'ailleurs à ce titre payée par la marque.

Si on lui demande d'avoir les cheveux très courts pour répondre aux critères fashion du moment ou aux envies du styliste, il faut alors se plier...même si la coupe amochit le sujet.

Il faut alors considérer que  la mannequin travaille et que son corps est son outil.

La mode est une industrie que je connais et dont je vous livrerai les arcanes si vous le désirez bien sur...mais sachez que selon moi, le mannequin est le dernier maillon de la chaîne.

En ce qui concerne mon métier, il est par contre inconcevable de ne pas écouter et donc prendre en compte la personnalité et les désirs de nos clients...ça serait le comble...mais je ne trahirai pas un secret de polichinelle si je dis que c'est pourtant souvent malheureusement le cas.

• Comment travaillons-nous une image?
• Selon quels axes?
• Quelles sont les connaissances que nous avons acquises pour exercer ce métier?
• Enfin, avec qui travaillons-nous réellement?

Je répondrai à l'ensemble de ces questions si vous le désirez...et plus encore si vous voulez vraiment tout savoir.

A très vite donc.

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Top Model

Je lisais hier le blog de Paulvachard et j'ai franchement ri.
Je ne peux malheureusement pas commenter sur le sujet car je n'ai pas vu l'émission.
J'étais en effet occupée à siroter mon sempiternel Coca Light avec un ami architecte qui me décrivait le projet sur lequel il planche depuis quelques temps, et qu'il avait eu le plaisir (je pense) de présenter le matin même auprès de son client

Ce que je peux vous dire par contre, c'est que j'ai été l'une des consultantes choisies pour "relooker" l'une des candidates de l'émission "j' ai décidé de changer de look" en 2004 (pour le compte de la chanteuse yta farrow : photos dans l'album de la colonne droite).

J'ai fait d'autres TV depuis ...notamment Direct 8 ou j'ai enfin pu me lâcher et revenir à un brushing des plus classiques à la Lady Di (mais non, je ne fais pas une fixette !!!).

Je serai heureuse de partager l'experience avec vous si vous le souhaitez.

Toutes vos questions sont les bienvenues.

Le conseil en image pour les femmes dirigeantes

Faire le résumé sur la soirée passionnante que j'ai eu le privilège de passer avec les femmes du réseau "accent sur elles" mercredi soir serait un exercice beaucoup trop exhaustif.

Plus que vous livrer les thèmes de ma conférence, je vous donne un aperçu des questions qui m'ont été posées au long de ma démonstration.

• Comment conserver sa féminité lorsque lorsque l'on travaille dans un milieu d'hommes?
• Comment vieillir son image lorsque l'on a à peine 30 ans et que l'on doit paraître crédible auprès d'un public de cinquantenaires?
• Comment continuer à être coquette tout en étant travailleuse dynamque et jeune maman (dans un environnement poussettes et biberons)?

Beaucoup de questions m'ont également été posées sur le maquillage, les accessoires et les bonnes couleurs de vêtements à porter lorsque l'on a un gros poste en entreprise et que l'on fatigue du sempiternel gris ou du tailleur rayures tennis (pour faire comme les hommes dixit Véronique).

Et vous, qu'en pensez-vous?
Quelles sont vos expériences à ce sujet?